> Programa

IA na Prática Jurídica

Capacitação em IA para escritórios de advocacia — presencial ou remota, com o tamanho da turma definido caso a caso. Não é curso de prateleira: as sessões rodam sobre os casos reais da sua banca.

> Metodologia

Como Funciona

Três etapas desacopladas — cada uma contratável em separado. O escritório pode começar por qualquer uma, e a maioria começa pelo diagnóstico.

01
> Tier 0 — Diagnóstico

Diagnóstico de Maturidade

Assessment estruturado que mede a maturidade da casa — não de uma pessoa. Preenchimento de 45 a 60 minutos, seguido de reunião de devolutiva de 1h30 com demonstração ao vivo sobre um caso real do próprio escritório.

  • Relatório de maturidade de 15 a 30 páginas
  • Mapa personalizado de 90 dias
  • Um prompt ou skill customizado e funcional
  • Investimento sob consulta — com condição especial por indicação de cliente atual
  • Abatido no treinamento, se contratado em até 90 dias
02
> Tier 1 — Capacitação

Programa de Treinamento

Quatro sessões de 2h30 a 3h30, presenciais ou remotas, com o tamanho da turma definido caso a caso. A duração e o calendário se ajustam à disponibilidade de agenda da equipe. A matéria-prima são casos reais da própria banca, anonimizados sob demanda. Sem gravação.

  • Quatro sessões — cinco, quando as trilhas Contencioso e Consultivo rodam separadas
  • Pré-work de cerca de 3 horas, com os 6 Deveres de Diligência
  • Reunião de acompanhamento de 60 minutos na semana seguinte
  • Certificado ao final, com badge para o LinkedIn
  • Investimento sob consulta — definido por porte, formato e número de sessões
03
> Tier 2 — Governança

Governança Institucional

Escopo apartado, contratado à parte. O treinamento mostra a porta e entrega o plano; a política escrita se constrói aqui, numa working session restrita com sócios e gestão.

  • Política institucional de uso de IA, escrita e revisada juridicamente
  • Documento defensável em eventual sindicância
  • Designação formal dos Multiplicadores internos
  • Rotina de auditoria da biblioteca da casa
  • Valor sob consulta
> Sessões

As Quatro Sessões

Turma única percorrendo o mesmo arco: fundar, estruturar, aplicar com rigor e sustentar. A diferenciação por perfil de prática acontece na terceira sessão.

> Sessão 01

Fundamento e Primeiro Loop

Deveres 2 e 3 — regime de dados e plano contratado

O ambiente configurado e o primeiro ciclo completo sobre um caso real: do enunciado ao resultado revisado e salvo em arquivo — não perdido no chat.

  • Os dois modos de trabalho e quando usar cada um
  • Como a ferramenta processa: por que contexto pobre gera texto convincente e errado
  • PDF nativo × escaneado — a distinção que muda custo e precisão
  • Calibrar profundidade: quando aprofundar e quando o padrão basta
  • Quando usar e quando não usar IA
> Sessão 02

Prompt e Contexto que Persiste

Dever 4 — anonimização, com gradientes

As duas alavancas da qualidade: o prompt bem construído e o contexto que sobrevive à conversa e passa a trabalhar pela sua área de prática.

  • Anatomia do prompt: papel, contexto, tarefa e formato
  • Longo, complexo e escaneado são problemas diferentes
  • Métodos para caso volumoso — e por que nenhum resolve sozinho
  • A conversa esquece; o arquivo não
  • Boas práticas de confidencialidade na prática
> Sessão 03

Documentos e Peças, com Rigor

Dever 5 — a Regra da Citação

A única sessão que bifurca por perfil de prática. O rigor é o mesmo nas duas trilhas; o objeto do rigor é que muda.

  • Contencioso: pesquisa → tese → redação → revisão
  • Consultivo: parecer, due diligence, contratos e compliance
  • Verificação na fonte primária — o passo que não se delega
  • Detecção de citação inventada, inclusive a URL que não existe
  • Análise contratual assistida e o cruzamento de institutos
> Sessão 04

Memória, Sustentabilidade e Biblioteca

Dever 6 — documentar o uso

O que fica depois que a IPLIA sai da sala. Ninguém sai sem a biblioteca-semente da casa canonizada.

  • A biblioteca de prompts em três camadas
  • Vanguarda × Multiplicador — e por que não são a mesma coisa
  • O que automatizar, e o que nunca sai das mãos do advogado
  • Plano individual de 30 dias
  • A fronteira com a governança institucional
> Transparência

O Que Esperar vs. Limites

Transparência é um princípio, não um slogan. Dizemos exatamente o que o programa entrega — e o que ele não faz.

> O Programa Entrega

[+]Domínio de prompting aplicado ao Direito
[+]Detecção de alucinações e verificação crítica
[+]Critérios prontos para a política institucional — cuja redação é escopo apartado
[+]Métricas de produtividade mensuráveis
[+]Autonomia operacional pós-programa
[+]Critérios claros de quando usar e não usar IA

> O Programa Não Fará

[x]Substituir o julgamento profissional do advogado
[x]Eliminar a necessidade de revisão humana
[x]Transformar advogados em programadores
[x]Prometer neutralidade de plataforma — o programa roda em Claude; o método é o que atravessa a ferramenta
[x]Gerar resultados overnight — o arco é de quatro sessões, com acompanhamento e plano de 30 dias
[x]Garantir que a IA nunca errará
> Confidencialidade

Salvaguardas por Plataforma

A preocupação com confidencialidade é legítima, mas frequentemente mal compreendida. A questão não é "IA é insegura" — é qual plano e qual configuração você está usando.

ChatGPT (OpenAI)
[!]Free/Plus: dados podem treinar modelo (opt-out disponível)
[+]Team/Enterprise/API: sem treinamento, SOC 2 Type II, DPA
Claude (Anthropic)
[!]Pro: opt-in/opt-out para treinamento (set/2025)
[+]Work/Enterprise/API: zero-data-retention, SOC 2 Type II
Gemini (Google)
[!]Free: 18 meses de retenção, revisores humanos
[+]Workspace: sem treinamento, DLP, residência de dados
Microsoft Copilot
[+]M365 Comercial: dados no tenant do cliente
[+]Herda compliance do M365, sem treinamento de modelo base
> Primeiro Passo

Comece pelo Diagnóstico

O Diagnóstico de Maturidade é o primeiro passo: assessment organizacional, reunião de devolutiva de 1h30 e três entregáveis — relatório, mapa de 90 dias e um prompt customizado. Valores sob consulta, com condição especial por indicação de cliente atual, abatíveis no treinamento se contratado em até 90 dias.